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劉瑞英赴中國人事科學研究院對接人才發展戰略規劃課題項目
作者:  來源:  發布時間:2020/9/3  【字體:  


9月2日,市委常委、組織部長劉瑞英帶隊赴中國人事科學研究院,就景德鎮人才發展戰略規劃課題項目進行對接并出席座談會。市委組織部副部長向華,市人社局副局長、市就業局局長王寒等陪同。


中國人事科學研究院院長余興安就人才發展戰略規劃課題的進展情況進行了簡要介紹,并表示:景德鎮是千年瓷都,“景德鎮”這三個字就是金字招牌。中國人事科學研究院作為國家級科研機構,承擔景德鎮人才發展戰略規劃課題,是義不容辭的責任。下一步,會積極與人力資源和社會保障部、中國輕工業聯合會、中國陶瓷工業協會等部委、行業組織對接一系列的產業規劃,就如何凸顯景德鎮陶瓷產業發展特色,爭取更多先行先試政策。會后,將根據景德鎮的實際需要和相關部門意見建議進行修改,拿出具有可行性、能落地的方案。

劉瑞英指出,建好景德鎮國家陶瓷文化傳承創新試驗區,是國家戰略,更是歷史責任。要堅持規劃先行,充分發揮規劃的“龍頭”作用。人才發展戰略規劃要有世界級的眼光、國際化的思維,并緊密結合景德鎮“十四五”規劃及國家試驗區規劃需要,站在全國全省的高度來思考和謀劃。同時,人才發展戰略規劃要契合實際,相關指標要與產業結構、人口規模、財政能力相匹配。

劉瑞英希望,中國人事科學研究院領導和同志到景德鎮多走一走、看一看,對景德鎮“十四五”規劃及國家試驗區規劃多提寶貴意見建議,在學術研討、人才交流等領域形成長期合作伙伴關系。


中國人事科學研究院是隸屬于人力資源和社會保障部的一家從事人事制度改革、人才資源開發及公共行政等研究的國家級科研機構,是中央人才工作協調小組辦公室命名的“人才理論研究基地”。多年來,該院積極發揮理論研究和政策咨詢的職能作用, 推出了一大批研究成果,在國內外產生了較大影響。


該課題項目主要是圍繞景德鎮"3+1+X"產業規劃及建設景德鎮國家陶瓷文化傳承創新試驗區的戰略需要,對未來一個時期景德鎮人才發展存在的機遇和挑戰進行研判,從戰略規劃的角度提出未來一段時期內景德鎮人才發展的主要任務、政策設想以及具體舉措等,對某些重點舉措提出可行性方案。





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