8月28日，全市人才工作協調會召開。市委常委、組織部長、市招才引智局、景漂景歸人才服務局局長劉瑞英出席會議并講話。市人大常委會副主任、市招才引智局、景漂景歸人才服務局常務副局長唐良主持會議。

會議審議了《關于鼓勵引導人才向基層一線流動的若干措施（送審稿）》《景德鎮市人才計劃調整方案（送審稿）》和《關于市級人才創新創業示范基地有關事項的報告》；審議了《景德鎮市養老服務人才隊伍建設試點實施方案（送審稿）》；審議了關于院士工作站建設的意見建議和《景德鎮市專家工作站建設管理辦法（試行）》（送審稿）。

劉瑞英充分肯定了我市今年以來人才工作的成效，提出人才工作要緊扣中央、省委和市委決策部署和當前中心工作，緊扣經濟社會發展需要，積極對接“六穩”“六�！惫ぷ�，梳理好各項支持政策，選派熟悉政策的干部到園區去、到規上企業去，幫助困難企業渡過難關，為我市奮力奪取疫情防控和經濟社會發展“雙勝利”作貢獻。

對下一步人才工作，劉瑞英強調，要強化大局意識，堅持正確政治方向，各地各單位要堅持以習近平總書記關于人才工作重要論述為指引，一以貫之深刻學習領會，一抓到底深入貫徹落實，做到深刻領悟、學懂弄通、指導實踐、提升工作。要強化創新意識，緊跟當前時代潮流，把握人才競爭的大勢，順勢而為，以更加積極的姿態參與人才競爭；敢于與先進地市甚至發達地區對標，自覺提升工作標準和發展定位；解放思想、更新觀念、迎難而上，讓各類人才留得住、發展好，不斷開創人才工作新局面。要強化責任意識，建立有力工作機制，選優配強人才工作力量，繼續加大人才工作專項經費投入；各項工作的責任部門及各縣（市、區）、園區要認真對照省委人才工作考核指標，做到分工明確、責任到人；要加強領導，注重調動各方面力量，做好統籌協調工作。