7月24日上午，景德鎮人才發展戰略規劃課題工作調度會舉行，市委常委、市委組織部長劉瑞英參加會議并就人才工作作研究、部署。

會上，劉瑞英認真聽取了《景德鎮人才發展戰略規劃》（討論稿）起草相關情況匯報及有關職能部門和主要配合單位的意見建議。劉瑞英指出，近年來，景德鎮圍繞打造與世界對話的國際瓷都的定位，部署了“產業更強、城市更美、文化更特、生態更優、民生更實”的發展布局，大力推動“雙創雙修”，著力發展“3+1+X”產業和教育、醫療事業，迫切需要更多各方面人才尤其是高層次人才來景干事創業。真誠希望中國人事科學研究院專家結合我市提出的為人才發展打造良好環境、平臺、政策的精神，為我們做好頂層設計。

就做好下一步人才工作，劉瑞英強調，要認清形勢，統一思想，充分認識人才發展戰略規劃的重要意義，既要對外開放，充分運用外部資源、外部支持、外部力量，做到五湖四海聚人才、不拘一格用賢才，又要對內依靠政策機制、優化環境、事業平臺聚集人才，更好地為國家試驗區建設貢獻力量；要明確重點，快速推進，充分發揮規劃先行的統籌作用，以更高的站位，更大的格局，更加國際化的視野，注重長期目標、中期目標、近期目標的統籌考慮，著力構筑更高層次的多領域、多層次、全方位的人才政策格局，樹立具有國際影響力的人才工作品牌，全力打造成人才集聚的高地；要上下聯動，整體推進，形成全市一盤棋的強大合力，人才工作領導小組成員單位要一起齊頭并進，橫下一條心、擰成一股繩、下好一盤棋，舉全市之力支持試驗區人才規劃實施，組織部、人社局作為牽頭單位，各相關職能部門要承擔起職責，要推動現有人才政策落細落小落實，使景德鎮人才工作邁上一個臺階。